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A Secretaria Municipal de Educação do Rio de Janeiro foi agraciada com o Prêmio Sim à Igualdade Racial, uma iniciativa promovida pelo Instituto Identidades do Brasil, conhecido como ID_BR. A entrega da 9ª edição do prêmio ocorreu em 13 de maio e teve como tema central o Surrealismo Afro-Indígena Brasileiro.
Esta secretaria recebeu a honraria na nova categoria Escolas SIM, criada especificamente para reconhecer redes públicas que implementam práticas antirracistas bem estruturadas. A seleção foi realizada por um júri técnico, levando em consideração as ações desenvolvidas nas escolas da rede.
O reconhecimento se deve às iniciativas de educação integral que a rede municipal tem adotado como instrumento para promover a equidade racial. Desde 2021, a Secretaria Municipal de Educação vem intensificando esse trabalho com a implementação da Gerência de Relações Étnico-Raciais, chamada Gerer.
Material didático e formação de professores
A política da rede abrange a elaboração do material didático RioEduca, que tem como objetivo valorizar a diversidade dos alunos e os diferentes pertencimentos culturais presentes nas comunidades da cidade. Essa proposta também visa aumentar a presença de referências étnico-raciais no processo educativo.
Além da criação de material didático, a Gerer organiza encontros, eventos e ciclos de capacitação para os educadores da rede municipal. A secretaria afirma que essas iniciativas são fundamentais para fortalecer práticas pedagógicas antirracistas nas instituições escolares.
O secretário municipal de Educação, Hugo Nepomuceno, declarou que o prêmio é um reconhecimento de uma política pública focada na diminuição das desigualdades educacionais.
“Esse prêmio é um reconhecimento de uma política pública estruturante que promove a aprendizagem e ajuda a mitigar desigualdades na rede municipal. Com a Gerer, buscamos assegurar que cada aluno se sinta representado nos materiais didáticos, aprimorar a formação das equipes docentes, desenvolver lideranças e gerar dados mais precisos que orientem decisões e investimentos. Isso serve como um incentivo para elevar ainda mais o padrão da educação no Rio e inspirar outras redes em todo o Brasil”, afirmou Hugo Nepomuceno.
A rede municipal conta com 1.558 escolas
A gerente de Relações Étnico-Raciais, Joana Oscar, enfatizou a importância das escolas municipais no avanço das ações contra as desigualdades.
“Esse prêmio é um ‘Sim’ ao nosso compromisso institucional em combater as desigualdades. É um reconhecimento conquistado pela Secretaria Municipal de Educação e mais um diferencial que amplia nossa política institucional antirracista”, declarou Joana Oscar.
Ela acrescentou que o resultado reflete também o envolvimento ativo das unidades escolares e dos profissionais da rede.
“Essa conquista só foi possível graças ao comprometimento das 1.558 escolas da rede carioca, onde professores estão diretamente envolvidos na formação especializada e atuam como multiplicadores de práticas pedagógicas antirracistas e transformadoras”, concluiu Joana Oscar.
