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No dia 20 de maio, a Estácio promoverá a Feira de Diversidade e Inclusão no campus localizado no Shopping Nova América, em Del Castilho, na Zona Norte do Rio de Janeiro. O evento está programado para ocorrer entre 18h e 20h e contará com 100 vagas de emprego direcionadas especificamente para pessoas com deficiência (PCDs), além de grupos como negros, pardos, indígenas, mulheres e membros da comunidade LGBTQIAPN+, totalizando 100 oportunidades disponíveis.
Com organização da Estácio Carreiras, a feira faz parte do Programa Inclui+. Ela incluirá processos seletivos exclusivos, bootcamps voltados para a empregabilidade e transmissões ao vivo. A feira será realizada presencialmente em quatro campi nos estados do Rio de Janeiro (20/05), Ceará (28/05) e Santa Catarina (nos dias 19/05 e 26/05). Para participar, os interessados devem se inscrever previamente por meio do link disponível.
Os participantes terão a chance de interagir diretamente com recrutadores e assistir palestras sobre desenvolvimento profissional. Entre as instituições que estarão presentes no evento estão o Instituto Yduqs, CIEE, Fundação Mudes, Jano Saúde, BodyTech, FIESC e Mercado Livre, todas oferecendo oportunidades para inserção no mercado de trabalho.
Débora Freitas, gerente nacional de Carreiras da Estácio, afirma: “No programa Inclui+, buscamos ir além da simples oferta de estágios e empregos; queremos promover o crescimento dos participantes através de um ambiente que favoreça o aprendizado e o fortalecimento das competências necessárias para o mercado atual.”
Antônio Teixeira, gestor do campus Estácio Nova América, complementa: “Apoiando a diversidade, equidade e inclusão, a feira proporcionará uma experiência abrangente em termos de empregabilidade. Estamos prontos para acolher e ajudar os participantes na construção de um futuro profissional sólido.”
O cenário do mercado de trabalho é desafiador. Conforme relatado na 2ª edição do Radar da Inclusão 2025, 55% das pessoas com 18 anos ou mais que se identificaram como deficientes ou neurodivergentes estavam trabalhando no momento da pesquisa, enquanto 29% buscavam recolocação. Além disso, o Boletim Mulheres no Mercado de Trabalho 2025 indica que a participação feminina na força laboral cresceu ao longo dos anos; no entanto, elas enfrentam maiores índices de desemprego e subemprego.
Em relação à população negra e parda, que conforme o Censo 2022 representa mais da metade dos brasileiros, os salários desses trabalhadores continuam abaixo dos recebidos por brancos. Somente 8% dos cargos de liderança são ocupados por negros ou pardos. Quanto às pessoas trans, cerca de 90% encontram-se em situações de subemprego ou prostituição (ANTRA, 2023), enquanto a taxa geral de desemprego entre a comunidade LGBTQIA+ é de 20%, comparada a 12% da população geral (IBGE, 2023).
Serviço:
Feira de Diversidade e Inclusão da Estácio
Data: 20 de maio – Das 18h às 20h
Local: Estácio Nova América
Inscrições: gratuitas
